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  • 中國建材聯(lián)合重組與管理整合經(jīng)驗
    成為哈佛商學院案例

    財富中文網(wǎng) 2011-10-26 11:24 發(fā)現(xiàn)相似文章

    10月25日,中國建材股份有限公司(簡稱“中國建材”)在北京舉行“哈佛商學院案例發(fā)布會”,由哈佛大學約瑟夫?鮑爾教授和GA?鄧乃文研究員聯(lián)合撰寫的“中國建材:推動中國水泥產(chǎn)業(yè)發(fā)展”的案例正式出版,中國建材在中國水泥行業(yè)的并購整合經(jīng)驗進入美國哈佛大學商學院的案例庫?!敦敻弧罚ㄖ形陌妫┒麻L兼總編輯高德...

  • 終極整合者宋志平

    史穎波 2014-01-10 05:00 發(fā)現(xiàn)相似文章

    2013年度中國商人專題· 宋志平:水泥狂想曲· 【收購之道】終極整合者宋志平 · 【對話】宋志平訪談錄 · 【閱讀】宋志平的書單· 讀者選擇的年度中國商人——雷軍回首往事,宋志平感慨說有兩件事讓他非常吃驚,一是在北新建材做了十年的廠長,每天打交道的員工里面,有博士也有不識字的工人,幾千名員工當中...

  • Leo Li:中國人習慣治療痛是通過吃藥 而不是器械

    新浪財經(jīng) 2019-11-08 02:14 發(fā)現(xiàn)相似文章

    《財富》全球科技論壇于11月7日至8日在廣州舉辦。北京中諾恒康生物科技有限公司財務總監(jiān)Leo Li參與《財富》中國創(chuàng)新大賽第二賽并作演示。以下為演示實錄:大家下午好,今天很榮幸能夠給大家介紹我們中諾恒康做的事情。中諾恒康是一家骨科領(lǐng)域的集生產(chǎn)、銷售、研發(fā)為一體的醫(yī)療銷售商。醫(yī)療器械公司很傳統(tǒng),但是中...

  • 新榮耀進入人員整合階段,現(xiàn)金補償最高可拿N+5

    精選 2020-12-03 06:30 發(fā)現(xiàn)相似文章

    12月3日,知情人士透露,新榮耀公司的人員整合已陸續(xù)開始,不出意外,本月底將完成所有人員的新勞動合同簽署。新勞動合同生效日為2021年1月1日,合同期為四年。 據(jù)悉,公司給予所有加入新榮耀員工的簽約費是N+1,在此基礎上,另提供二選一的補償方案?!皟煞N補償方案主要是4個月工資或購買公司一定數(shù)額的E...

  • 微視否認裁員7成,但難逃被整合命運

    精選 2021-08-10 10:30 發(fā)現(xiàn)相似文章

    日前,有媒體報道稱騰訊微視正在進行大規(guī)模的人員優(yōu)化,其裁減比例接近70%。報道中還提到,為了保持最低限度運營,微視的絕大部分對外投放已經(jīng)停止。對此,騰訊官方回應“在新一輪整合中,不涉及任何人員裁撤。有關(guān)微視將減員、裁撤員工的報道不屬實。”...

  • 風險來自經(jīng)濟轉(zhuǎn)型和貧富分化<BR>——訪埃森哲大中華區(qū)主席李綱

    《財富》(中文版) 2011-03-31 08:00 發(fā)現(xiàn)相似文章

    (攝影:Greg Girard)埃森哲是全球最大的管理咨詢公司,也是唯一家連續(xù)8年進入《財富》世界500強的咨詢公司。在全球管理咨詢業(yè),埃森哲其實是后起之秀,它的崛起與信息技術(shù)的發(fā)展關(guān)系密切。在業(yè)務上,它不僅僅與傳統(tǒng)的管理咨詢公司競爭,也與IBM、惠普這些IT巨頭競爭。除了信息技術(shù)上的專長,埃森哲成...

  • 讀宋志平和他的《經(jīng)營方略》

    云舒 2016-11-18 05:46 發(fā)現(xiàn)相似文章

    2016年5月,當窗外細雨綿綿,北京初春綠意漸濃時,宋志平坐在桌前,寫完《經(jīng)營方略》一書的后記。這是一部傾注他心血的管理著作。此時,距離他六十歲生日還有四個月,而距離他30歲初次出任大型國企班子成員,已經(jīng)過去三十個年頭了。在這三十年的管理生涯中,宋志平幾次臨危受命,帶領(lǐng)企業(yè)走出困境。他整合了散亂的水...

  • 2013年6位CEO的12大挑戰(zhàn):<BR>張錦榮,萬寶盛華集團(中國)董事總經(jīng)理

    《財富》(中文版) 2013-04-18 04:50 發(fā)現(xiàn)相似文章

    張錦榮,萬寶盛華集團(中國)董事總經(jīng)理6挑戰(zhàn)1: 人口紅利的消失和劉易斯拐點的出現(xiàn)挑戰(zhàn)2: 在“人智時代”,滿足客戶的各種人力資源需求變化當下經(jīng)濟充滿了各種不確定性, 社會架構(gòu)的變化和技術(shù)革命對于整個人力資源行業(yè)和企業(yè)構(gòu)成了挑戰(zhàn)。作為CEO必須具備能力去更好地適應這種轉(zhuǎn)變和轉(zhuǎn)型,以充分激發(fā)員工積極性...

  • 財務轉(zhuǎn)型中的CFO角色轉(zhuǎn)換

    林嘉德、劉 彤 2013-07-18 07:11 發(fā)現(xiàn)相似文章

    緣起基于IBM對全球首席財務官(CFO)和其他高級財務專業(yè)人員的最新調(diào)查顯示,在以增長利潤為目的而進行的收集、解釋和傳送信息的工作中只有9%的人認為自己是“卓越的”,而超過半數(shù)以上的人認為自己是“很差”、“差”或僅僅“滿意”。很顯然,傳統(tǒng)的交易處理已不再是財務高管們關(guān)注的核心,如何為日漸強大的企業(yè)...

  • 2012年最具創(chuàng)新力的中國公司

    《財富》(中文版) 2012-08-13 05:00 發(fā)現(xiàn)相似文章

    最具創(chuàng)新力的中國公司專題· 騰訊:“叢林”到“天空” 的創(chuàng)新進化論· 三一重工:逼上創(chuàng)新路· 中國建材:包容中勾勒的版圖· 評委解讀:創(chuàng)新的兩個要素· 編者的話:創(chuàng)新在于打造生態(tài)系統(tǒng)排名去年排名公司行業(yè)11騰訊控股有限公司信息技術(shù)和互聯(lián)網(wǎng)2N/R上海汽車集團股份有限公司汽車及汽車零部件313三一重...

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